ON THE JOB LEARNING ( OJL )

Guru adalah faktor terpenting dalam dunia pendidikan, tanpa guru pendidikan menjadi kegiatan tak lebih dari kegiatan mencari pengalaman atau coba-coba. Dalam hal ini pengalamanpun dapat berperan menjadi guru. Jadi guru tidak bisa lepas atau dihilangkan peranannya dalam dunia pendidikan dan pengajaran dalam kehidupan sehari hari.

Kehadiran sosok guru laksana pelita dalam kegelapan, laksana embun penyejuk dalam kehausan, laksana teman dan orang tua dalam membimbing anak didik menuju gerbang masa depan. Bahkan orang bijak mengatakan, tidak ada orang besar tanpa berdiri sosok guru di belakangnya.

Al- kisah, para mujahid tidak mau masuk surga  lebih dahulu, sehingga Malaikat bertanya dan menegur, Mengapa kalian belum juga masuk ke dalam surga? , padahal kalian seorang mujahid, dan ahli surga, Jawab mereka, Bagaimana kami masuk surga! , kalau orang yang mendidik,  membimbing dan mengajar kami belum juga masuk surga.pertanyaannya . Apakah guru kita sudah melaksanakan tugasnya sesuai dengan tupoksinya !

Menanggapi pertanyaan di atas, perlu Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan ( PKB ) dan  On the job learning ( OJL ) Supervisi Akademik pada Madrasah Ibtidaiyah Negeri ( MIN ) 2 Trenggalek dengan tujuan: 1.  Meningkatkan kompetensi guru. 2. Meningkatkan kompetensi guru dalam mengembangkan kurikulum 3. Meningkatkan hasil belajar peserta didik.

Kesimpulannya untuk membantu guru dalam upaya meningkatkan kompetensinya, dan meningkatkan hasil belajar siswa perlu dilakukan Kegiatan  Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan ( PKB ), Supervisi Akademik dan Superisi Kurikulum.